Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как отразить опоздание на рейс

Командировка не была перенесена. Просто сотрудник улетел следующим же рейсом. Как возместить командировочные расходы, если сотрудник задержался в командировке. Ответ: В любом случае в Вашей ситуации если день вылета в командировку не перенесен, но сотрудник опоздал на рейс, в связи с чем впоследствии были куплены новые билеты, и сотрудник отправился в командировку другим рейсом порядок налогообложения будет аналогичным.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Возмещение расходов на командировку

Бухгалтерский учет. Тест фирмы по ИНН бесплатно. Вход Регистрация. Командировка: сотрудник опаздал на самолет. Список форумов Список тем Поиск Новая тема.

Командировка: сотрудник опаздал на самолет СНВ. Разумеется, ему пришлось доплатить за переоформление билета и за гостинницу. Компенсировать ему за вычетом подоходного и не принимать для прибыли, или без вычета подоходного, и не принимать для прибыли? Консультант со стажем. Лесик А. Но это же убытки, понесенные фирмой по вине работника надо выяснять причину опоздания. Решение будет за руководством. Но скорее первый вариант. Экономически обоснованная.

Если по вине работника, значит они с него взыщут или просто не будут возмещать ему сумму доплаты. И все. Это третий вариант и он более верный. Нужно актом подтвердить что опоздание совершено по вине работника. И оформить приказ руководителя на соответствующие меры. А если фирма простит сотрудника и решит не взыскивать с него сумму доплаты?

Обнаружила по этому вопросу в инете мнения сторонних аудиторов я, конечно, понимаю, что это всего лишь мнение : Сотрудник по личным причинам опоздал на самолет. Ему вернули в кассе деньги, за вычетом штрафных санкций, сотрудник доплатил необходимую сумму и купил билет. На покупку билета документы получил, а на штрафные санкции документа нет.

Как эту ситуацию учесть, как заполнить авансовый отчет, как быть с налогами? Ответ: 1. Расчеты с сотрудником. В рассматриваемой ситуации основанием для возмещения расходов на штрафные санкции будет являться соответствующее заявление командированного работника с визой руководителя и указанием суммы возмещения. Это заявление прилагается к авансовому отчету и хранится в бухгалтерии.

Таким образом, авансовый отчет заполняется в обычном порядке, как по обычной командировке. К нему прикладывается тот билет, по которому сотрудник в конце концов улетел, а также заявление сотрудника на сумму штрафных санкций с визой руководителя. Билет представляет собой договор перевозки между транспортной компанией и пассажиром п.

Поэтому сбор за возврат билета можно считать штрафом за нарушение условий договора. В бухгалтерском учете такие расходы являются прочими п. Д 91 К 71 — отражены расходы, возникшие при возврате билета Д 71 К 50 - выплачено возмещение расхода подотчетному лицу, согласно, авансового отчета.

Покупка второго признается в бухгалтерском учете расходами по обычным видам деятельности п. Д 26 20, 44… К71 - стоимость нового билета списана в расходы 3. Налог на прибыль. Расходы, понесенные со сдачей билета можно учесть при расчете налога на прибыль при условии, что фирма сможет обосновать перенос сроков командировки в данном случае перенос времени вылета , то есть расходы должны быть экономически обоснованными и документально подтвержденными.

Из Вашего вопроса видно, что сотрудник опоздал на самолет по личным причинам. Кроме того, у сотрудника отсутствует квитанция, из которой видно, что взысканы штрафные санкции. Поэтому, эти расходы не могут уменьшить налогооблагаемую прибыль. Новый билет сотрудник должен приложить к авансовому отчету и представить в бухгалтерию в течение трех дней со дня возвращения из командировки п.

В налоговом учете стоимость нового билета будет отражаться в полной сумме и относится к прочим расходам, связанным с производством и реализацией пп. Согласно п. То есть, чтобы не включать расходы, связанные с возвратом билета в доход сотрудника, необходимо иметь документ, который подтверждает произведенные расходы. Таковым является квитанция возврата билета. При отсутствии этого документа сумма такого возмещения облагается НДФЛ. А нельзя ли объяснительную работнику написать, что стояла в пробке машина, которая везла его в аэропорт?

По этой причине произошло опоздание на рейс. С уважением, Людмила. Людмила А нельзя ли объяснительную работнику написать, что стояла в пробке машина, которая везла его в аэропорт?

Пробка - уважительная причина? Ну тогда - Вышел за час, а время в пути 2 часа, в результате опоздал - тоже уважительная причина. Если вы приходите на работу к обеду и все из-за пробок?

А если я выехал из дома или офиса за 5 часов до регистрации рейса с запасом, учитывая время на пробки , а на дороге кто-то и не один попал в аварию либо ремонт дороги и т. Мало того, что тут вся и так в стрессовом состоянии, так еще и НДФЛ с меня возьмут за доплату на новый билет?

А если к тому же в этот день сотрудник трудился во благо фирме в офисе и прямо с офиса помчался в аэропорт у нас такое часто бывает, если рейс во второй половине дня Я заболел, не могу подняться на ноги или еще что, того хуже.

А завтра прихожу и рассказываю как я тут умирал и дейсвительно же умирал! Пример неудачный - можно поверить, а там уже есть документы Вот вы считаете пробка - неуважительная, а иные - нет. Даже если вы принесете справку от ГАИ, что была авария и возникла непреодолимая пробка, то для иных - суть от того не изменится. А вот если ваш член семьи заболел и вы принсете подтверждение тому, все пройдет на ура.

Ладно, а если взглянуть на ситуацию с другой стороны? НДФЛом у нас облагается доход гражданина, в т. Что есть доход в натральной форме? Смотрим ст. К доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, в частности, относятся: 1 оплата полностью или частично за него организациями или индивидуальными предпринимателями товаров работ, услуг или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в интересах налогоплательщика; 2 полученные налогоплательщиком товары, выполненные в интересах налогоплательщика работы, оказанные в интересах налогоплательщика услуги на безвозмездной основе или с частичной оплатой; 3 оплата труда в натуральной форме.

Я конечно, не спорю, что все это "частности", но тем не менее, из приведенных там ситуаций можно сделать вывод, что оплата за работника должна быть произведена в ИНТЕРЕСАХ сотрудника. В рассматриваемой ситуации как-то сложно говорить, что работник осуществил платеж в интересах командированного. Какой уж тут интерес, если сотрудник едет в служебную командировку? Кроме того, есть ст. Какая уж тут выгода у работника? Цена вопроса 20 коп. Ну выдайте ему помощь 4 тыс.

Зачем морочиться? C кем не бывает? Командировка не в личных интересах. Выговор можно сделать, но деньги не удерживать. А возврат билетов - это штрафные санкции по договору, а не его доход.

Можете в расход эти санкции принять или нет. Сотрудник полетел в загранкомандировку в полной уверенности, что все нужные визы есть в наличии. Прилетев из страны Шенгена вспомнил на таможне обружилось, что страна прибытия в Шенген не входит.

Как понимаю, стоимость этой прогулки я не могу принять в НУ Билет электронный. Как вычесть из него сумму "покатушек"? Исправлений: 2; последнее - в Список тем Для печати. Введите код, который вы видете ниже защита от роботов-спамеров. Компьютер в офисе. Компьютер в офисе БЭСТ. Управленческий учет и анализ Банки, валюта, ВЭД.

Аудит: теория и практика Софт для аудиторов: "IT Audit " Продвижение аудиторских и бухгалтерских услуг. Оценочная деятельность Юридический форум. Учимся с умом Биржа труда. Новости и анонсы форума. О разном О книгах и кино. Отключить мобильную версию. Форум — Бухгалтерский учет и налогообложение.

Сотрудник опоздал на рейс

Однозначного ответа по данному вопросу законодательство не содержит. Организация обязана возместить сотруднику расходы на проезд до места командировки и обратно. Документально подтвержденные расходы, связанные с проездом сотрудника до места командировки и обратно, можно учесть в составе прочих расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль. Документальным подтверждением могут служить проездные билеты, бланки строгой отчетности, кассовые чеки и т.

Омск Наш директор собирается в загранкомандировку через 4 месяца. Но уже сейчас занимается оформлением загранпаспорта.

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Сотрудник опоздал на самолет.

Как возместить расходы на второй билет в командировке, если работник опоздал на поезд?

Читайте журнал полгода за наш счет! Только в июне 6 месяцев подписки в подарок! Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям. Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно. Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения.

Сотрудник опоздал на самолет и сам купил новый билет

Бухгалтерский учет. Тест фирмы по ИНН бесплатно. Вход Регистрация. Командировка: сотрудник опаздал на самолет. Список форумов Список тем Поиск Новая тема.

Если опоздали на рейс , еще не все потеряно! Приезжайте в аэропорт за 3 часа до вылета международного рейса и за 2 часа до внутреннего.

По общему правилу работодатель должен компенсировать командированным сотрудникам расходы на проезд туда и обратно п. То есть если работник добирается до места назначения прямым рейсом — стоимость двух билетов. Третий же билет пришлось покупать из-за безответственности самого работника, а не по объективным причинам.

Командировка: сотрудник опаздал на самолет

В случае если это был не единственный рейс, и вас ждала пересадка, то восстанавливать придётся уже полный билет, включая транзит. Естественно, это намного дороже, чем простая уплата штрафа, но по международным стандартам авиаперевозок, при отсутствии пассажира на первом рейсе, пересадка аннулируется. Важно: Если вы опоздали на самолёт с билетом, купленным по акции, или специальному тарифу, то обмен с оплатой штрафа в таком случае будет невозможен.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать при опоздании на рейс (самолет?)

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Что делать, если вы опаздываете на самолет

.

Ему пришлось купить себе билет на другой рейс. Как компенсировать данные расходы работнику? Как отразить данную ситуацию в БУ.

.

Что делать если сотрудник в командировке опоздал на рейс и купил второй билет

.

Если Директор Проспал на Самолет в Командировке

.

.

.

.

.

Комментариев: 3
  1. Василиса

    Тема: Соседка курит на площадке,

  2. Аркадий

    Посадить может и не посадят а квартиру могут отобрать в Америке полно бомжей которых банки выкинули на улицу за долги

  3. Платон

    Здраствуйте.у меня вопрос.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.